Adviseur zorglogistieke bedrijfsvoering & capaciteitsmanagement M/V (32 - 36 uur)

Voor de afdeling Zorglogistieke Bedrijfsvoering zijn wij per juli 2022 op zoek naar een adviseur zorglogistieke bedrijfsvoering & capaciteitsmanagement.

De afdeling Zorglogistieke Bedrijfsvoering (ZLB) is verantwoordelijk voor het afstemmen van het zorgaanbod op de zorgvraag, het doen van (proces)analyses, het maken en verwerken van productieplanningen en het adviseren van behandelaars en management met betrekking tot logistieke vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. In 2021 is het programma integraal capaciteitsmanagement gestart.

Jouw rol als adviseur

Om te zorgen voor een evenwicht tussen zorgaanbod en zorgvraag stuur je per zorgspecialisme aan op een optimale verdeling tussen capaciteit en vraag. Hierbij rekening houdend met aspecten als seizoensinvloeden, planningsregels en servicecriteria (toegangstijd, doorlooptijd, productieafspraken). De verwerking van gemaakte planningen in de verschillende systemen maakt een groot deel uit van je werkzaamheden evenals het aannemen van de telefoon en beantwoorden van mails. Eventuele aanpassingen in de bedrijfsvoering stem je af met de collega’s binnen Zorglogistieke Bedrijfsvoering.

Naast je werkzaamheden voor zorglogistiek ben je capaciteitsadviseur en werk je 2-3 dagen per week in samenwerking met de programmamanager aan het verder vormgeven van het programma. Als capaciteitsadviseur vertaal je de strategische doelstellingen van het ziekenhuis naar tactische en operationele capaciteitsplanningen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over knelpunten en initieert verbeterinitiatieven. Je maakt uitgebreide data analyses en kan onderzoeksresultaten vertalen naar de werkvloer. Je hebt kennis van organisatie- en veranderprocessen en projectmatig werken. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en weet draagvlak te creëren onder het zorgmanagement, de teamleiders en medisch leiders.

Wat heb je nodig?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde, zorgmanagement of operationele research;
  • Je hebt bij voorkeur een jaar werkervaring op een planningsafdeling in een ziekenhuis maar een leergierige enthousiaste starter raden we ook zeker aan te reageren;
  • Je hebt zeer goede kennis van Excel. Kennis van Power Bi is een pré;
  • Je beschikt over de volgende competenties: nauwkeurigheid, stressbestendig, communicatief vaardig, probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid. Je hebt een sterk analytisch vermogen, helikopterview en kan snel schakelen;
  • Je kunt functioneren onder tijdsdruk en werkt graag in teamverband.

Wat wij bieden

Je komt te werken in een dynamische omgeving met een prettige, open werksfeer. De functie is ingeschaald in FWG 45 of 55 afhankelijk van ervaring en opleiding.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Tot de arbeidsvoorwaarden behoren onder andere een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioenregeling, mogelijkheid tot bijdragen in de ziektekostenpremie en een fiscaal aantrekkelijke reiskostenregeling.

Waar kom je te werken?

Het Oogziekenhuis Rotterdam is een uniek en toonaangevend ziekenhuis in hartje Rotterdam. Vanuit het ziekenhuis sta je binnen enkele minuten op de Witte de Withstraat en binnen een paar minuten extra sta je op de Coolsingel of Lijnbaan.

Binnen het ziekenhuis wordt zowel tweede- als derdelijns zorg geleverd, leiden we artsen op tot oogarts en verrichten we wetenschappelijk onderzoek. Met zo'n 600 collega's zien we ieder jaar weer veel patiënten.

Per jaar zijn er 150.000 polikliniekbezoeken en worden 13.500 operaties uitgevoerd binnen 6 snijdende vakgroepen (vitreoretinale chirurgie, glaucoom, cornea, cataract, strabismus en OCPL). Deze operaties worden uitgevoerd binnen het grote OK-complex, bestaande uit 4 operatiekamers en het Dagcentrum, bestaande uit 2 operatiekamers. Binnen het grote OK-complex worden complexe oogoperaties uitgevoerd onder zowel lokale als algehele anesthesie.

Oogziekenhuis
Witte de with

Heb je interesse of wil je solliciteren?

Om een evenwichtige verdeling van de werkzaamheden binnen de afdeling te realiseren, worden de werkdagen in overleg afgestemd. Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marc Noorthoek, RVE manager zorglogistiek (010-4023493) of via m.noorthoek@oogziekenhuis.nl.

Maak je interesse bekend door voor 4 juni te solliciteren via de solliciteer knop:

Solliciteer 

Een referentiecheck, alsmede een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.