Fondsenwerver & Partnership Manager

Wil jij bijdragen aan de oogzorg van morgen? Jij zorgt dat onderzoek en innovaties doorgaan die anders niet van de grond komen. Door nieuwe financiering en sterke samenwerkingen te realiseren, versnel je betere behandelingen en het behoud van zicht.


Wat je doet

Binnen Het Oogziekenhuis Rotterdam verbindt de afdeling Onderzoek & Innovatie patiëntenzorg met onderzoek en innovatie. Dagelijks ontstaan nieuwe klinische vragen: hoe kunnen we aandoeningen eerder signaleren, behandelingen verbeteren of voorkomen dat mensen verder zicht verliezen?

Veel van deze initiatieven ontstaan vanuit de praktijk, maar kunnen alleen doorgaan als er financiering en samenwerking wordt gevonden. Dat is waar jij instapt.

Als Fondsenwerver & Partnership Manager maak je dit mogelijk. Je bouwt aan nieuwe financieringsstromen en samenwerkingen en zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete projecten. Je verbindt ambities aan middelen en partners en brengt onderzoek en innovatie daadwerkelijk verder. In deze rol zie je direct wat jouw werk oplevert: onderzoek dat doorgaat, innovaties die versnellen en toepassingen die hun weg vinden naar de patiënt.

Deze rol is nieuw. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook opbouwt. Je bepaalt mede hoe fondsenwerving en partnerships binnen Het Oogziekenhuis structureel worden ingericht en uitgebouwd. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor: je draagt actief bij aan fondsenwerving in teamverband en je beweegt je soepel tussen verschillende disciplines.

Je werkt op het snijvlak van zorg, onderzoek en maatschappij. Intern werk je samen met onderzoekers en artsen om proposities scherp te krijgen. Extern bouw je aan relaties met bedrijven, fondsen en maatschappelijke organisaties en vertaal je deze naar duurzame samenwerking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het Vriendenfonds van Het Oogziekenhuis Rotterdam. Je ontwikkelt dit verder tot een sterk en herkenbaar platform voor betrokkenheid en financiering, en zorgt dat campagnes, communicatie en organisatie stevig staan en goed blijven draaien.

Je dagelijkse verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen van nieuwe financieringsstromen voor onderzoek en innovatie, gericht op particulieren, bedrijven en fondsen
• Schrijven van aanvragen voor stichtingen en vermogensfondsen
• Onderhouden van contacten met onderzoekers en donateurs
• Initiëren en uitbouwen van strategische samenwerkingen met externe partners
• Opzetten en doorontwikkelen van het Vriendenfonds
• Uitvoeren van fondsenwervende activiteiten voor de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Oogziekenhuis
• Ontwikkelen van proposities en campagnes die leiden tot structurele financiering
• Coördineren van de uitvoering van fondsenwerving, inclusief communicatie, administratie en activiteiten

Je werkt binnen de afdeling Onderzoek & Innovatie samen met ongeveer 15 collega’s en hebt intensief contact met onderzoekers, artsen, externe partners en donateurs. 
 

Wie je bent

Je bent iemand die energie krijgt van bouwen, verbinden en realiseren. Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete samenwerkingen en financiering.

Je herkent jezelf in het volgende

• Hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in fondsenwerving en relatiemanagement
• Sterk in netwerken en het opbouwen van duurzame relaties
• Ondernemend en proactief, met eigenaarschap over je werk en resultaten
• In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving, met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels
• Affiniteit met zorg, onderzoek of maatschappelijke organisaties is een pre

Over Het Oogziekenhuis Rotterdam

Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 1874 hét gespecialiseerde ziekenhuis voor oogheelkunde in Nederland. We zijn officieel erkend als expertisecentrum voor verschillende zeldzame oogaandoeningen. Jaarlijks behandelen we ruim 180.000 patiënten en voeren we meer dan 17.000 operaties uit. We zijn gevestigd in een karakteristiek, historisch pand in het bruisende hart van Rotterdam, nabij de Witte de Withstraat en het Museumpark.

Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.

Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en onze samenwerking. Daarvoor hechten wij veel waarde aan een veilig leer- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpt collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen.

Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg.

We geloven in de kracht van verschillen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.

Nieuwsgierig geworden? Reageer vooral op deze vacature of neem contact op met Thijs Metz (onze recruiter) als je jezelf bij ons ziet werken – ook als er op dit moment nog geen functie tussen staat die precies bij je past. We denken graag met je mee.