Salarisadministrateur (24-32 uur)

Met gemiddeld 500 medewerkers, meer dan 80 verschillende functies verdeeld over 9 RvE’s (Resultaat Verantwoordelijke Eenheden), honderden verschillende diensten per dag en een zeer uitgebreide CAO, heeft de Salarisadministrateur van het Oogziekenhuis Rotterdam iedere maand weer een verantwoordelijke taak om de salarissen tijdig en correct op de rekening van al onze medewerkers te krijgen. Het is een zelfstandige functie, waarbij je nauw samenwerkt met de afdeling HR, je bent de spil tussen HR en Financiën.

Dat vraagt om een pro-actieve en klantgerichte Salarisadministrateur. Iemand die goed is met cijfers én mensen. Iemand zoals jij.

 

Jij hebt ervaring met het zelfstandig voeren van een salarisadministratie en bij voorkeur in het salaris- en personeelsadministratiesysteem Afas Profit. Uiteraard heb je oog en gevoel voor cijfers en ben je scherp op fouten en afwijkingen, maar je beantwoordt ook graag vragen van leidinggevenden en HR en voelt aan waar uitleg of een toelichting nodig is. Bovendien hou je van afwisseling en wil je naast je dagelijkse werkzaamheden ook bezig zijn met gerelateerde onderwerpen, zoals een werkkostenregeling en loonkosten subsidies. Want dat is wat we nu nodig hebben.

Jouw rol als salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van de afdeling Financiën en rapporteer je aan de Teamleider Financiële administratie, Je onderhoudt goed contact met collega’s van onder andere de afdeling HR, Financiën, Planning & Control, Zorglogistiek en met de teammanagers van de RVE’s.

Taken en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen:

  • Het verwerken van de loonmutaties;
  • Controleren en archiveren van informatie voor het uitbetalen van de salarissen;
  • Maandelijkse controle en verwerking van alle variabele mutaties;
  • Vraagbaak, aanspreekpunt en gesprekspartner voor de medewerkers en leidinggevenden van de verschillende RvE’s;
  • Verzorgen van loon- en pensioenaangifte;
  • Op de hoogte zijn en blijven van actuele regelingen, wijzigingen en aanpassingen op het gebied van loonadministratie, arbeidsrecht, cao (Ziekenhuizen) en fiscale regelingen en de vertaalslag maken hiervan naar de salarisadministratie van het Oogziekenhuis;
  • Betrokken bij projecten, zoals de werkkostenregeling en loonkostensubsidies.

Wanneer ben je ‘fit for the job’?

  • Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van salarisadministratie en kunt deze in samenwerking met de afdeling HR uitvoeren. Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk, een frisse blik van buiten de zorg is ook welkom;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het gebruik van Afas Profit;
  • Energiek, analytisch, meedenkend, oplossingsgericht, cijfermatig en zowel sociaal als verbaal vaardig zijn termen die jou omschrijven;
  • De toepassing en uitwerking van een cao en het arbeidsrecht op een salarisadministratie zijn bekend;
  • Je beweegt je gemakkelijk door een organisatie en mensen weten jou ook goed te vinden voor overleg en vragen.

Waarom kies je voor ons?

  • Je wordt de salarisadministrateur van een toonaangevend top specialistisch oogheelkundig centrum met nationale en internationale bekendheid, midden in het centrum van mooi Rotterdam;
  • Je wordt onderdeel van de afdeling Financiën, maar hebt een heel zelfstandige functie, met veel ruimte voor flexibiliteit. Je kunt je werk en werkdag naar eigen inzicht indelen;
  • Je wilt een goede salarisadministratie voeren en bent van de cijfers, maar óók iemand die graag met mensen overlegt, de vraag ophaalt, in gesprek gaat met collega’s om zaken te verbeteren;
  • De functie is ingedeeld in schaal FWG 50 / 55, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je vanuit de cao en een aantal eigen regelingen een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Waar kom je te werken?

Het Oogziekenhuis Rotterdam is een uniek en toonaangevend ziekenhuis in hartje Rotterdam. Vanuit het ziekenhuis sta je binnen enkele minuten op de Witte de Withstraat en binnen een paar minuten extra sta je op de Coolsingel of Lijnbaan.

Binnen het ziekenhuis wordt zowel tweede- als derdelijns zorg geleverd, leiden we artsen op tot oogarts en verrichten we wetenschappelijk onderzoek. Met zo'n 600 collega's zien we ieder jaar weer veel patiënten.

Per jaar zijn er 150.000 polikliniekbezoeken en worden 13.500 operaties uitgevoerd binnen 6 snijdende vakgroepen (vitreoretinale chirurgie, glaucoom, cornea, cataract, strabismus en OCPL). Deze operaties worden uitgevoerd binnen het grote OK-complex, bestaande uit 4 operatiekamers en het Dagcentrum, bestaande uit 2 operatiekamers. Binnen het grote OK-complex worden complexe oogoperaties uitgevoerd onder zowel lokale als algehele anesthesie.

Oogziekenhuis
Witte de with

 

Heb je interesse of wil je solliciteren?

Stuur je motivatie en actuele cv via de onderstaande ‘Solliciteer’-knop.

Solliciteer

Het streven is om in de laatste week van september de eerste kandidaten uit te nodigen voor een kennismaking.

 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald Huis in’t Veld, Teamleider Financiële Administratie, 010-4017636

 

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), referentie- en internetcheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.