Servicemedewerker Verpleegafdeling (32uur)

Ben jij niet vies van hard werken, ben je servicegericht en op korte termijn beschikbaar? Dan hebben we een uitdagende functie voor jou! Voor onze verpleegafdeling zijn we op zoek naar een enthousiaste en gastvrije Servicemedewerker. 

Jouw rol als

Als servicemedewerker zorg jij ervoor dat de verpleegkundigen hun werk zonder problemen kunnen doen en het de patiënten aan niets ontbreekt. Jij bent verantwoordelijk voor alle voorkomende huishoudelijke taken (aanvullen, opruimen, schoonmaken en houden van de afdeling en bestellingen verwerken). Daarnaast verzorg je op gastvrije wijze de maaltijden en dranken aan patiënten. Jij zorgt ervoor dat de patiënten gastvrij ontvangen (kunnen) worden en bent het visitekaartje van de afdeling!

Dit ga je doen

  • Je bent de gastheer/gastvrouw en het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers;
  • Je draagt zorg voor het dagelijks opruimen en schoonhouden van de gehele afdeling, inclusief pantry en apparatuur;
  • Je controleert de inventaris volgens de aangegeven HACCP-aspecten en registreert je bevindingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van alle voorraden op de afdeling. Zowel de voeding, als  de voorraden voor linnen, instrumentarium, verpleegkundige materialen;
  • Je doet de bestelling van nieuwe voorraden bij de centrale keuken en het magazijn;
  • Je bent verantwoordelijk voor het op gastvrije wijze verzorgen van maaltijden en dranken aan patiënten op de afdeling;
  • Je ondersteunt het verpleegkundige team optimaal bij hun werkzaamheden, onder andere het afhalen en opmaken van bedden en assisteren met het vervoer van patiënten naar andere afdelingen.

Wat heb je nodig?

  • Je bent flexibel inzetbaar volgens rooster; 
  • Je bent servicegericht en hebt gevoel voor hygiëne en gastvrijheid;
  • Je beheerst over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je werkt zonder problemen zelfstandig en in teamverband;
  • Je bent enthousiast en hebt een verzorgd uiterlijk;
  • Je hebt doorzettingsvermogen, bent collegiaal en beschikt over een flinke dosis humor.

Wat wij bieden

Jij bent de enige in deze functie. Echter werk je samen met het team wat bestaat uit ruim 25 verpleegkundigen, doktersassistenten, secretaresses en leerling verpleegkundigen.

Je krijgt de kans om de cursus “Wegwijs in de oogheelkunde” te volgen en hebt toegang tot onze online leeromgeving “Good Habitz”.  

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Deze functie is ingeschaald in FWG 25, inschaling afhankelijk van ervaring (minimaal €2.028,- en maximaal €2.690,- bruto per maand).

Het team

Zoek je een werkomgeving waar professioneel gewerkt wordt, humor van belang is en de Rotterdamse mentaliteit de boventoon voert? Dan is de Verpleegafdeling in Het Oogziekenhuis echt iets voor jou!

 

Verpleegafdeling3

 

Waar kom je te werken?

Het Oogziekenhuis Rotterdam is een uniek en toonaangevend ziekenhuis in hartje Rotterdam. Vanuit het ziekenhuis sta je binnen enkele minuten op de Witte de Withstraat en binnen een paar minuten extra sta je op de Coolsingel of Lijnbaan.

Binnen het ziekenhuis wordt zowel tweede- als derdelijns zorg geleverd, leiden we artsen op tot oogarts en verrichten we wetenschappelijk onderzoek. Met zo'n 600 collega's zien we ieder jaar weer veel patiënten.

Per jaar zijn er 150.000 polikliniekbezoeken en worden 13.500 operaties uitgevoerd binnen 6 snijdende vakgroepen (vitreoretinale chirurgie, glaucoom, cornea, cataract, strabismus en OCPL). Deze operaties worden uitgevoerd binnen het grote OK-complex, bestaande uit 4 operatiekamers en het Dagcentrum, bestaande uit 2 operatiekamers. Binnen het grote OK-complex worden complexe oogoperaties uitgevoerd onder zowel lokale als algehele anesthesie

Heb je interesse of wil je solliciteren?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met  Marvin Buskens, Leidinggevende RVE Verpleegafdeling 010 401 7730, m.buskens@oogziekenhuis.nl. Klik dan op onderstaande button.

Solliciteer

De gesprekken worden in de eerste week van september gehouden.

Een referentiecheck, alsmede een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.

Re-integratiekandidaten of medewerkers die (op termijn) boventallig zijn, hebben bij gebleken geschiktheid voorrang bij het vervullen van de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.