Leidinggevende polikliniek oogheelkunde


Vacaturenummer 2018-030                                                                                         

April 2018                                                                                                         

 

Het Oogziekenhuis Rotterdam levert tweede- en derde lijnszorg, verzorgt de opleiding tot oogarts en verricht wetenschapelijk onderzoek. Er werken circa 550 medewerkers en artsen. Jaarlijks worden ruim 13.000 operaties uitgevoerd en 140.000 patiënten poliklinisch gezien.

 

Wij zijn op zoek naar een

 

 

LEIDINGGEVENDE POLIKLINIEK OOGHEELKUNDE

Locatie IJsselland Ziekenhuis

 

32-36 uur per week

 

De rol van een leidinggevende op een buitenlocatie van Het Oogziekenhuis is bijzonder; je werkt op afstand en runt zelfstandig een polikliniek en OK faciliteit. Als leidinggevende op de polikliniek Oogheelkunde in het IJsselland ziekenhuis ben je de schakel tussen Het Oogziekenhuis, de medewerkers van de polikliniek, de medisch specialisten en het IJsselland Ziekenhuis. Ook ben je het visitekaartje van Het Oogziekenhuis. Het team van de polikliniek Oogheelkunde zorgt er voor dat de oogheelkundige zorg binnen het IJsselland ziekenhuis wordt geleverd op een kwalitatief hoog niveau en dat er een aantrekkelijke en vertrouwde afdeling staat voor patiënten, artsen, medewerkers, verwijzers en verzekeraars.

 

De ambitie ligt er om de afdeling verder te versterken en door te ontwikkelen naar een toekomstgericht concept. Dit betekent onder andere dat er eind 2018 een nieuw in te richten polikliniek gaat komen waar je als leidinggevende aan mee 'bouwt' en waarbij je de poliprocessen onder de loop neemt en aanpast naar de nieuwe setting. Als leidinggevende weet je het team goed mee te nemen en te begeleiden in dit verandertraject, heb je visie op hoe je dit het beste kan aanpakken en haal je energie uit dit soort verandertrajecten.

 

Je taken

Leidinggeven, verbinden en sturen op resultaat

  • > Geeft leiding binnen gestelde kaders en bewaakt procedures;
  • > Werkt hierbij nauw samen met de medisch specialisten;
  • > Geeft uitvoering aan het personeels-, verzuim-, arbo- en scholingsbeleid;
  • > Creëert helderheid in prioriteiten, projecten en te behalen resultaten;
  • > Kan medewerkers meenemen in veranderingen, stuurt mens- en taakgericht aan, kan medewerkers begeleiden en enthousiasmeren;
  • > Stimuleert samenwerking binnen het team en zorgt voor verbinding.

 

Zorgkwaliteit en zorgproductie

  • > Verantwoordelijk voor sturing op productie op korte en middellange termijn;
  • > Bewaakt de uitputting van de begroting, in overleg met de zorgmanager;
  • > Verantwoordelijk voor efficiënte en effectieve inzet van capaciteit, personeel en middelen;
  • > Ziet toe op patiënten logistiek, kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg; Vertaalt tactische doelstellingen in operationele plannen, borgt de uitvoering hiervan;
  • > Is het aanspreekpunt voor patiënten bij klachten.

 

Specifiek voor locatie

  • > Onderhoudt goede contacten met alle stakeholders binnen het IJsselland Ziekenhuis;
  • > Is het visitekaartje van de polikliniek Oogheelkunde en Het Oogziekenhuis.

 

Uitvoerende taken, bijdragen aan productie

  • > Het Oogziekenhuis vindt het belangrijk dat de leidinggevende contact heeft met de werkvloer en daar zelf actief onderdeel van uitmaakt. Als leidinggevende wordt je daarom vanuit die gedachte geacht gedurende tenminste één dagdeel per week (minimaal 4 uur) operationele werkzaamheden te verrichten binnen het team. Invulling van die werkzaamheden is afhankelijk van achtergrond en kennis.

 

 

Je profiel

  • Je bent een leidinggevende met ruime en aantoonbare ervaring met (het implementeren van) verander- en/of verbetertrajecten, die stimuleert, inspireert en mensen in beweging weet te krijgen;
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;
  • Je hebt ervaring in de samenwerking met professionals en medisch specialisten;
  • Je beschikt over de volgende vaardigheden:
  • - goede communicatieve vaardigheden en kan die toepassen om te schakelen tussen verschillende niveaus;
  • - coachende en stimulerende stijl van leidinggeven
  • - hands on mentaliteit en weet van aanpakken
  • - kwaliteit- en resultaatgerichtheid
  • - oog voor balans tussen kwaliteit en financiën
  • - in staat om mensen met elkaar te verbinden
  • - organisatiebewustzijn, kent eigen invloedsfeer
  • - een goed gevoel voor politieke verhoudingen en om weten te gaan met soms tegengestelde belangen
  • - zelfstandig kunnen en willen werken

 

 

Wij bieden

Je gaat werken in het IJssellandziekenhuis met een team van 15 medewerkers en 4 oogartsen. Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen binnen je vakgebied. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen en inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. Het betreft een functie met een dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op structurele verlenging.

 

Informatie en sollicitatie   

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt naar de functie van leidinggevende polikliniek Oogheelkunde, kijk dan voor meer informatie op www.oogziekenhuis.nl. Voor specifieke vragen over de functie kun je contact opnemen met Christine Beij, Directeur Oogzorgnetwerk, telefoonnummer 010-4023400. Je sollicitatiebrief en C.V. kun je vóór 23 april a.s. Je sollicitatiebrief en CV kun je uploaden via onderstaande button. Alleen sollicitaties waarbij in het onderwerp: OZR/functietitel/2018-030 worden vermeld kunnen in behandeling worden genomen.

Sluit de voorlees functie

Door deze site te bezoeken accepteert u het gebruik van cookies. Lees meer over cookies.

Deze melding niet meer tonen