Medewerker Opnameplanning (24-36 uur per week)
Zorg begint met een goede planning – en daar kom jij in beeld
Als Medewerker Opnameplanning zorg jij ervoor dat patiënten op tijd, goed voorbereid en met duidelijke informatie worden ingepland voor hun operatie. Jij vormt de verbindende schakel tussen patiënt, operatiekamer en zorgprofessionals. Door jouw werk verloopt de planning soepel, kunnen artsen efficiënt werken en krijgt de patiënt op het juiste moment de juiste zorg. Zo draag je zichtbaar bij aan de kwaliteit én continuïteit van onze oogzorg.
Wat je doet – jouw verantwoordelijkheid en uitdaging
Als medewerker opnameplanning ben je medeverantwoordelijk voor het plannen van operaties en bijbehorende vooronderzoeken. Je zorgt dat patiënten tijdig en zorgvuldig worden ingepland in het operatieprogramma van Het Oogziekenhuis Rotterdam. Jouw werk is essentieel voor het optimaal benutten van de OK-capaciteit en het behalen van onze zorgdoelstellingen.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het boeken van operaties en screeningsafspraken
- Telefonisch contact met patiënten om afspraken af te stemmen
- Administratieve verwerking van alle afspraken in het systeem
- Interne afstemming met collega’s van de OK, POS en de verschillende vakgroepen
- Flexibel inspelen op wijzigingen en urgente situaties in het operatieprogramma
Geen dag is hetzelfde: je schakelt veel, houdt overzicht en denkt vooruit. In een dynamische setting werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en blijf je rustig onder druk. Dankzij jouw inzet wordt elke operatiedag goed voorbereid en efficiënt uitgevoerd.
Wat je krijgt – Het Oogziekenhuis als werkgever
Je werkt in een unieke en specialistische omgeving in hartje Rotterdam. Het Oogziekenhuis is toonaangevend in Nederland op het gebied van oogzorg. We behandelen jaarlijks zo’n 150.000 poliklinische patiënten en voeren meer dan 13.000 operaties uit binnen zes deelspecialismen.
Als Medewerker Opnameplanning kun je rekenen op:
- Een werkweek van 36 uur
- Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, schaal 40: tussen € 2.591 en € 3.731 bruto per maand (bij 36 uur)
- Salarisstijging in drie stappen conform cao-afspraken:
• 2% op 1 augustus 2024
• 2% op 1 februari 2026
• 2% op 1 augustus 2026 - 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een 36-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag én eindejaarsuitkering
- Een goed pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een fijne werksfeer in een team dat samenwerkt, schakelt én plezier maakt
- Een werkgever die bewust investeert in goed werkgeverschap, met:
• Goede onboarding
• Een professionele, warme werkomgeving
• Betrokken collega’s die het samen doen
Wie jij bent
Je bent een echte regelaar die overzicht houdt, klantgericht werkt en snel kan schakelen. Je denkt in oplossingen en voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt.
Wat je meebrengt:
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
- Ervaring of affiniteit met planningswerkzaamheden
- Kennis van ziekenhuiszorg is een pré
- Je bent communicatief sterk, analytisch en nauwkeurig
- Je bent flexibel, denkt mee en werkt graag samen
Wil je meer weten? Of solliciteren?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Henk van Meer, Teamleider OK, via h.vanmeer@oogziekenhuis.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Wil je solliciteren? Geweldig! Je kunt reageren via deze link door je CV en motivatie te uploaden.