Adviseur/Projectleider Kwaliteit (32-36 uur per week)
Jij zorgt dat verbeteringen écht landen in de zorgpraktijk
Als adviseur/projectleider kwaliteit werk je aan structurele verbeteringen binnen Het Oogziekenhuis. Van het verkorten van wachttijden tot het onderzoeken van incidenten en het monitoren van verplichte scholing — jij brengt beleid, data en praktijk samen voor toekomstbestendige, veilige zorg.
Wat je doet – jouw verantwoordelijkheid en uitdaging
De kwaliteit van zorg in Het Oogziekenhuis staat op hoog niveau, maar vraagt continue aandacht en verbetering. We willen de toegankelijkheid van de zorg waarborgen zonder concessies aan kwaliteit en leren van incidenten, calamiteiten en klachten. Ook externe toetsing, procesoptimalisatie en het toegankelijk maken van stuurinformatie voor zorgprofessionals spelen een grote rol. Jij helpt ons hierin verder te professionaliseren — met oog voor de dagelijkse zorgpraktijk én strategische doelen.
Wat je o.a. doet:
- Je signaleert knelpunten in de patiëntreis, bijvoorbeeld via patiëntmonitoring en audits, en adviseert bij verbeterprojecten zoals het terugdringen van wachttijden.
- Je ondersteunt zorgteams bij het voldoen aan kwaliteits- en veiligheidseisen.
- Je voert onderzoek uit naar incidenten, calamiteiten en klachten, en vertaalt inzichten naar gerichte verbeteracties.
- Je bent accounthouder kwaliteit voor meerdere zorgteams, analyseert resultaten en stimuleert verbetering en borging.
- Je bereidt interne audits en accreditaties voor en begeleidt teams in het vervolgtraject.
- Je krijgt de ruimte om zelf projecten aan te dragen en deze naar eigen inzicht en expertise op te pakken — met vertrouwen in jouw autonomie.
Je bent zichtbaar in de organisatie, werkt gestructureerd en weet collega’s mee te nemen in verandering — ook als dat spannend of complex is.
Over Het Oogziekenhuis – leren, verbeteren en goed werkgeverschap
Het Oogziekenhuis Rotterdam is hét expertisecentrum voor oogzorg in Nederland. Jaarlijks behandelen we meer dan 150.000 patiënten, waarvan ruim 13.000 in onze operatiekamers. We combineren tweedelijns- en topreferente zorg met wetenschappelijk onderzoek, opleiding en continue verbetering van onze zorg.
Onze organisatiecultuur kenmerkt zich door willen leren en beter worden — voor onze patiënten én als werkgever. Goed werkgeverschap staat centraal: betrokkenheid, ontwikkeling en een veilige werkomgeving zijn bij ons geen loze woorden.
Je komt in een betrokken en informeel team dat nauw samenwerkt en elkaar aanvult. Het team bestaat uit twee andere adviseurs, een klachtenfunctionaris, een adviseur infectiepreventie en de manager kwaliteit & veiligheid.
Wat je krijgt – jouw werkplek en arbeidsvoorwaarden
Als adviseur/projectleider kwaliteit kun je rekenen op:
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
- Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: tussen € 3.678 en € 5.185 bruto per maand (bij 36 uur)
- Een gegarandeerde salarisstijging van 6% vóór 1 augustus 2026, in drie stappen van 2% op 1 augustus 2024, 1 februari 2026 en 1 augustus 2026
- Daarnaast groeit je salaris nog je mee met eventuele periodieke tredeverhogingen binnen de schaal
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren bij een 36-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
- Een goed pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Een opleidingsbudget en ruimte voor professionele ontwikkeling
- Een werkplek in hartje Rotterdam, op loopafstand van het OV
Wie jij bent
Je voelt je thuis in een organisatie waar zorgkwaliteit en verbetering ertoe doen. Je werkt gestructureerd en bent sterk in agendamanagement, het stellen van prioriteiten en het schakelen met interne stakeholders. Je bent analytisch, proactief, flexibel en communiceert helder.
Wat we belangrijk vinden:
- WO-werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of ervaring in bijvoorbeeld projectmanagement, zorgmanagement of als adviseur
- Ervaring in een ziekenhuis of de zorg is een pré, geen vereiste
- Projectervaring met een IT- of BI-component? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren
- Je bent resultaatgericht en kunt schakelen tussen beleid en praktijk
Herken je je niet in alle punten, maar wél in de uitdaging achter deze functie? Denk jij dat jouw ervaring of aanpak het verschil kan maken in hoe wij de zorg structureel blijven verbeteren? Dan nodigen we je van harte uit om toch te reageren. We kijken graag verder dan alleen het cv.
Wil je meer weten? Of solliciteren?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Thijs Metz, onze recruiter. Je kunt hem bereiken via t.metz@oogziekenhuis.nl of 06 – 35 64 53 21.
Enthousiast? Solliciteer dan direct hier door je CV en motivatie te uploaden.
We stellen het op prijs als wervingsbureaus niet reageren naar aanleiding van deze vacature.