Flexpool Verpleegkundige
Wat je doet
Bij Het Oogziekenhuis Rotterdam draait alles om het verbeteren en behouden van het zicht van onze patiënten. Jaarlijks helpen wij duizenden mensen hun zicht te behouden of te herstellen – van spoedeisende zorg tot geplande operaties.
Als flexpool verpleegkundige spring je bij op afdelingen waar tijdelijk extra capaciteit nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, verlof of piekbelasting. Je wordt vooral ingezet op de Verpleegafdeling en het Dagcentrum, en in de toekomst mogelijk ook op andere afdelingen zoals OK/POS.
- Op het Dagcentrum begeleid je patiënten die een oogheelkundige ingreep onder plaatselijke verdoving ondergaan, zoals staaroperaties of oculoplastische correcties. Patiënten worden dezelfde dag weer ontslagen.
- Op de Verpleegafdeling verzorg je patiënten die een operatie onder algehele narcose ondergaan of kortdurend klinisch worden opgenomen, bijvoorbeeld na een spoedopname. Je werkt hier met zowel volwassenen als kinderen.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- patiënten voorbereiden op een operatie
- opname- en ontslaggesprekken voeren
- monitoring en nazorg bieden na een ingreep
- medische handelingen verrichten zoals infuuszorg en bloedafname
- zorgen voor een veilige en rustige sfeer, ook als patiënten spanning ervaren
Je werkdagen zijn doordeweeks tussen 07.00 en 18.30 uur (8 uur per dag). Je sluit aan bij de bestaande teams van de afdelingen en schakelt continu met collega’s. Omdat je flexibel wordt ingezet, vraagt dit zelfstandigheid, een proactieve houding en bereidheid om op meerdere plekken snel ingewerkt te raken.
Wat je krijgt
Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.
- Een vast dienstverband tussen 24 en 36 uur per week
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.102 en € 4.177 bruto per maand (FWG 45, CAO Ziekenhuizen), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week
- 144 wettelijke verlofuren + 57 PLB-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en vakantiegeld van 8,33% - Uitstekende pensioenregeling via PFZW
- Mogelijkheid tot deelname aan de Leergang Oogheelkunde en andere scholing
- Extra voordelen zoals korting op oogzorg, deelname aan FiscFree en toegang tot GoodHabitz
Wie je bent
- Gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in de zorg
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pre
- Affiniteit met chirurgie is een pre
- Flexibel en leergierig: je vindt het leuk om op wisselende afdelingen te werken
- Je staat stevig in je schoenen en weet rust te bewaren
In deze functie werk je alleen doordeweeks en zonder nachtdiensten. Er is geen sprake van zwaar tilwerk en de werk-privébalans is goed geregeld.
Informatie of solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met John Verweel, teamleider Verpleegafdeling, via 010 401 7730 of j.verweel@oogziekenhuis.nl.
Wil je solliciteren? Doe dat door hier je CV en motivatie te uploaden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), referentie- en internetcheck maken deel uit van de procedure. Op alle sollicitaties is ons privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Over Het Oogziekenhuis
Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 1874 hét gespecialiseerde ziekenhuis voor oogheelkunde in Nederland. We zijn officieel erkend als expertisecentrum voor verschillende zeldzame oogaandoeningen. Jaarlijks behandelen we ruim 180.000 patiënten en voeren we meer dan 17.000 operaties uit. We zijn gevestigd in een karakteristiek, historisch pand in het bruisende hart van Rotterdam, nabij de Witte de Withstraat en het Museumpark.
Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.
Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren in opleiding, kennisdeling en samenwerking en hechten veel waarde aan een veilig werkklimaat en collegiale cultuur. Dankzij de regelmatige werktijden kunnen collega’s hun werk goed combineren met hun privéleven.
Bij ons krijg je alle ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Of je nu net start of al jaren ervaring hebt: we bieden kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We geloven in de kracht van verschillen en bouwen aan een diverse en inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt.
