Orthoptist (24–36 uur per week)

Maak elke blik toekomstgericht. Bij ons ontwikkel je je als orthoptist in het hart van de oogzorg – omringd door collega’s die elke dag het verschil maken voor jong en oud.

Wat je doet
Als orthoptist bij Het Oogziekenhuis Rotterdam draag je direct bij aan onze missie: het behouden en herstellen van goed zicht – iets dat diep ingrijpt in iemands kwaliteit van leven. Jouw werk maakt het verschil voor kinderen in hun ontwikkeling, voor volwassenen in hun zelfstandigheid en voor ouderen in hun dagelijks functioneren.

Wij zijn hét Oogziekenhuis van Nederland – en dit is dé plek voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in de oogzorg. Je werkt samen met vrijwel alle oogzorgprofessionals: van orthoptisten, optometristen en oogartsen tot onderzoekers, technisch oogheelkundig assistenten en OK-specialisten. Wat je hier leert en doet, vind je vrijwel nergens anders.

In ons KinderOOGcentrum zie je een breed scala aan patiënten: van jonge kinderen met visus- of refractieproblemen tot volwassenen met complexe aandoeningen zoals strabismus. Je schakelt soepel tussen zelfstandig onderzoek, multidisciplinair overleg en begeleiding van patiënten en hun ouders.

Door jouw inzet help je mee aan vroege signalering, effectieve behandeling en betere uitkomsten op de lange termijn. Daarmee ben je niet alleen een specialist op de werkvloer, maar ook een schakel in ons gezamenlijke streven naar toegankelijke, duurzame en hoogwaardige oogzorg.

Wanneer er in Nederland iets speelt rondom oogzorg, worden wij vaak als eerste benaderd voor duiding. Denk aan actuele thema’s zoals vuurwerkletsel en de vuurwerkwetgeving – waarbij zelfs de premier rond oud en nieuw bij ons op bezoek kwam. Je werkt dus midden in een omgeving die landelijk gezichtsbepalend is voor oogzorg.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn onder andere:

• Het zelfstandig verrichten van orthoptische onderzoeken en behandelingen
• Het geven van voorlichting aan kinderen, volwassenen en hun ouders
• Samenwerken met oogartsen uit verschillende subspecialismen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de vakgroep en opleidings- en kwaliteitsdoelen
• Adviseren bij indicatiestelling voor strabismuschirurgie en patiënten hierop voorbereiden

Je komt te werken binnen het KinderOOGcentrum, in een team van 12 orthoptisten, 7 spreekuurassistenten en 4 oogartsen. Je leidinggevende is de Teamleider Orthoptie en KinderOOGcentrum.

Wat je krijgt
Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.

• Een dienstverband tussen 24 en 36 uur per week, startend met een tijdelijke aanstelling van minimaal 7 maanden
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.751 en € 5.289 bruto per maand (FWG 55, CAO Ziekenhuizen), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week
• Dit salaris is inclusief de verhoging per 1 augustus 2025. Daarbovenop ontvang je nog twee gegarandeerde verhogingen van 2%: op 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 (conform de CAO-afspraken)
• 144 wettelijke verlofuren + 57 PLB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
• Coaching, opleidingsbudget, nascholing en teamontwikkeling
• Extra voordelen zoals korting op oogzorg, deelname aan FiscFree en toegang tot GoodHabitz

Over Het Oogziekenhuis
Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 1874 hét gespecialiseerde ziekenhuis voor oogheelkunde in Nederland. We zijn officieel erkend als expertisecentrum voor verschillende zeldzame oogaandoeningen. Jaarlijks behandelen we ruim 180.000 patiënten en voeren we meer dan 17.000 operaties uit. We zijn gevestigd in een karakteristiek, historisch pand in het bruisende hart van Rotterdam, nabij de Witte de Withstraat en het Museumpark.

Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.

Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en samenwerking. Daarvoor hechten wij veel waarde aan een veilig leer- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpen collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen.

Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg.

We geloven in de kracht van verschillen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.

Nieuwsgierig geworden? Reageer vooral op deze vacature of neem contact op met Thijs Metz (onze recruiter) als je jezelf bij ons ziet werken – ook als er op dit moment nog geen functie tussen staat die precies bij je past. We denken graag met je mee.