Ben jij een daadkrachtige teamleider op zoek naar een nieuwe werkomgeving, waar productie en kwaliteit samen komen? Ben je in staat om de afdeling naar een volgend niveau te brengen en heb je affiniteit met medische technologie en innovatie? Dan hebben wij dé perfecte baan bij Het Oogziekenhuis Rotterdam!
Wat wij bieden:
- Een omgeving met korte communicatielijnen, een informele en prettige werksfeer in een transparant en toegankelijk ziekenhuis.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd.
- Een plek waar je trots op kunt zijn om te werken, met uitdaging en afwisseling omdat je meerdere teams aanstuurt.
- Een competitief salaris ingedeeld in FWG 60 van minimaal €3.736- tot maximaal €5.473- bruto op basis van een 36-urige werkweek en een doorgroei in juni 2024 tot maximaal €5.746.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld, opbouw van extra verlofuren (PLB), en de mogelijkheid om gebruik te maken van fiscaal voordelige (vitaliteits)producten en diensten via FiscFree of korting op contactlenzen.
Wat Wij Van Jou Vragen:
- Een afgeronde Hbo-managementopleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in leidinggevende functies, inclusief ervaring in projectmanagement en procesverbetering.
- Enthousiasme, analytisch vermogen en het vermogen om soepel te schakelen tussen operationele en strategische taken.
- Het vermogen om je collega's te motiveren en aan te spreken, met een positieve instelling en energieke benadering.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken om organisatiedoelen te bereiken.
Jouw Rol:
Als teamleider van onze Beeld & Functie afdeling speel je een cruciale rol binnen ons ziekenhuis, waar technische expertise en zorgproductie samensmelten. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 55 medewerkers, samen met 3 senior collega's. Je focus ligt op het optimaliseren van onze dienstverlening om de beste zorg voor onze patiënten te waarborgen. Dit betekent niet alleen het ondersteunen van jouw teamleden om hun werk optimaal uit te voeren, maar ook het strategisch inzetten van de nieuwste technologieën en apparatuur om onze diagnostische processen te verbeteren.
Je wordt betrokken bij verschillende overstijgende projecten, waarbij jouw interesses en affiniteiten de richting bepalen. Dit kan variëren van het verbeteren van de capaciteitsplanning tot het implementeren van een nieuw EPD en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid.
De uitdaging is om de dienstverlening van de afdeling zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de vraag zodat onze patiënten zo goed mogelijk geholpen worden. Enerzijds heb je de focus op je mensen zodat ze hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Voor de medewerkers ben je zichtbaar en bereikbaar. Je stimuleert je medewerkers om mee te denken en om verantwoordelijkheid te nemen. Anderzijds zorg je dat we nieuwste technologieën en apparatuur zo efficiënt mogelijk toepassen voor metingen en diagnostiek. Hierbij is ook belangrijk dat de kwaliteit van de onderzoeken nog beter aansluit bij de vraag van de oogarts.
Gezien de kleinschalige omvang van Het Oogziekenhuis ben je ook betrokken bij overstijgende projecten. Jouw affiniteit en interesses bepalen waar de focus ligt, denk hierbij aan:
- Optimaliseren van de capaciteiten planning van de afdeling B+F en ziekenhuis-breed
- Verbeteren van interne (bedrijfs)processen inclusief meewerken aan implementatie van een nieuw EPD
- Kwaliteit en Veiligheid
Wat je kunt verwachten:
- Een actieve bijdrage aan organisatie brede projecten, met het komende jaar gericht op de voorbereiding en implementatie van een nieuw EPD.
- Samenwerking met een team van gepassioneerde zorgprofessionals.
- Een rol voor 32 tot 36 uur in ons middenkadermanagement, samen met 10 andere teamleiders die als een hecht team functioneren.
Heb je vragen over de functie of wil je de afdeling eerst zien? Neem dan contact op met Anneke Lequin-de Klerk, bedrijfskundig zorgmanager, via a.lequin@oogziekenhuis.nl. of stuur een Whatsapp-bericht naar onze Recruiter Emilie Roodenburg (06-23841711).
Interesse in de functie? Solliciteer direct via onderstaande button.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentie zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld