Ben jij een medewerker met ervaring in de zorg met enige leidinggevende ervaring die klaar is voor de volgende stap? Het Oogziekenhuis Rotterdam heeft een unieke positie voor een teamleider voor de verpleegafdeling en de poli OK. Als jij ernaar verlangt om een actieve rol te spelen in de toekomst van ons ziekenhuis en gelooft in het maken van een écht verschil, dan is dit jouw moment.
Wat is jouw functie
Als teamleider sta je aan het roer van twee resultaat verantwoordelijke eenheden (RVE’s), te weten de verpleegafdeling en de Poli OK. Beide afdelingen zijn ondersteunend aan het primaire proces. Dat betekent dat je heel nauw samenwerkt met de collega teamleiders met name van de OK en van een aantal poli’sJij bent de sturende kracht achter deze twee teams van in totaal 60 medewerkers (ruim 30 fte) van verschillende deskundigheidsniveaus. Voor de medewerkers ben je zichtbaar en bereikbaar. Je stimuleert je medewerkers om mee te denken en om verantwoordelijkheid te nemen. Bovendien heb je een vastberaden instelling als het gaat om resultaten, zowel op het gebied van kwaliteit als op veiligheid. Verder draag je actief bij aan organisatiebrede projecten. Het komende jaar is gericht op de voorbereiding en implementatie van een nieuw EPD.
Je werkt met gemotiveerde, zelfstandige zorgprofessionals en je bent onderdeel van het middenkader management met 10 andere teamleiders die een sterk team vormen. Samenwerken én kennisdelen staan centraal in onze cultuur.
Wat je kunt verwachten:
- Samenwerking met twee teams van zelfstandige, gepassioneerde zorgprofessionals.
- Een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten, met het komende jaar gericht op de voorbereiding en implementatie van een nieuw EPD.
- Een rol in ons middenkadermanagement, samen met 10 andere teamleiders die als een hecht team functioneren.
Wat we van jou vragen:
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven teamleider voor de verpleegafdeling poli OK bij het Oogziekenhuis Rotterdam. Bij voorkeur verwelkomen we een ervaren verpleegkundige die toe is aan een nieuwe uitdaging in zijn of haar carrière. In deze functie vragen wij het volgende van jou:
- Leidinggevende Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggevende posities binnen de zorg, zoals bijvoorbeeld als coördinator of in een leidende rol binnen (verbeter)projecten. Je bent bekend met de dynamiek van het leiden van teams in de zorgsector.
- Opleidingsachtergrond: Het succesvol afronden van een Hbo-managementopleiding is een vereiste. Een afgeronde zorgopleiding wordt beschouwd als een waardevolle aanvulling. We streven naar een kandidaat met een solide basis in zowel management als zorg.
- Enthousiasme en Humor: We waarderen een positieve en enthousiaste instelling. Als teamleider is het belangrijk dat je humor weet te integreren in je leiderschapsstijl. Daarnaast hechten we waarde aan jouw vermogen om aandacht te schenken aan medewerkers en hen te empoweren.
- Communicatieve Vaardigheden: Een effectieve communicatie is essentieel. We zoeken iemand die goed kan luisteren, open en eerlijk is, en transparant communiceert. Het vermogen om helder te communiceren draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
- Analytisch Vermogen: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om naadloos te schakelen tussen operationele en beleidsmatige taken. Het vermogen om complexe situaties te analyseren en strategische beslissingen te nemen, vormt een belangrijk aspect van deze functie.
We kijken uit naar een gedreven professional die deze eigenschappen combineert en klaar is om een belangrijke rol te spelen in ons ziekenhuis.
Wat wij bieden:
- Een omgeving met korte communicatielijnen, een informele en prettige werksfeer in een transparant en toegankelijk ziekenhuis.
- Een stimulerende werkomgeving in ontwikkeling waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd.
- Een plek waar je trots op kunt zijn om te werken, met uitdaging en afwisseling omdat je twee zeer verschillende, zelfstandige teams aanstuurt.
- Een competitief salaris, variërend van minimaal €3.736,- tot maximaal €5.473,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld, opbouw van extra verlofuren (PLB), en de mogelijkheid om gebruik te maken van fiscaal voordelige (vitaliteits)producten en diensten via FiscFree of korting op contactlenzen.
Solliciteren?
Heb je vragen over de functie of wil je de afdeling eerst zien? Neem dan contact op met Anneke Lequin-de Klerk, bedrijfskundig zorgmanager, via a.lequin@oogziekenhuis.nl.
Interesse in de functie? Solliciteer direct via onderstaande button.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld